Diagnose: paradijssyndroom*

Kort artikel in een reeks diagnoses van organisatieverschijnselen die in het huidige tijdsbeeld regelmatig voorkomen. Beschreven om duidelijk te maken dat kwesties die de lezer ervaart niet uniek zijn en dat er bovendien oplossingen voor bestaan.

Regelmatig hoor ik mensen spreken over de stip op de horizon. Een tijdstip of plaats in de toekomst waar we met ons allen heengaan. Een lonkend perspectief dat moet worden vastgesteld en vastgelegd. Als je erover doorvraagt blijken collega’s het vaak over verschillende stippen op verschillende horizonnen te hebben. Wat veroorzaakt de behoefte aan zo’n stip en wat zijn de consequenties?